江西多措并举让外出务工人员“端稳饭碗”

2021-08-14 68651
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8 月 20 日,南昌。江西省人力资源和社会保障厅李云涵20日通报,部分企业经营困难,工作场所减少,部分农民工返乡。该机构已采取多项措施促进当地工人稳定就业,并使农民工就业。稳定工作。

近年来,江西省农民工主要流向广东、浙江、江苏、上海、福建等地。随着新冠肺炎疫情应对和国际贸易环境对经济运行的持续影响,部分企业出现经营困难、工作场所减少等问题,部分农民工返乡。针对上述情况,江西省人力资源和社会保障厅上海市劳动管理办公室加强了沟通。

并与居民就业部门、企业等部门对接,及时了解江西省外勤人员就业动态,尽快稳定施工现场外勤人员,防止返乡。同时,江西省人力资源和社会保障厅积极走访上海、苏州、无锡、深圳、中山等江西从业人员较多的企业。

访问次数超过100次。建立重点企业用工监测系统,及时掌握生产经营状况、订单状况、订单状况。江西籍职工的变化情况。

从头。据了解,各地区就业总量基本恢复到上年同期水平,但灵活就业人数明显增加,就业增长明显。

te 明显低于往年。此外,江西省人力资源和社会保障厅立即协助企业将当地失业保险金返还稳岗、享受社保保费减免等优惠政策,帮助企业稳岗、稳企业,帮助企业落实综合测算。定时不定期工作制度,实行弹性用工方式,不裁员。为帮助农民工和失业人员尽快在工地找到新工作,该部门通过网络和现场走访等多种渠道,收集了8万余人的工地和工作场所信息,推送到必要的工人及时。

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同时,有针对性地帮助江西省外来务工人员参加驻地就业部门的技能培训,提升形象。e 农民工的职业技能。针对劳动争议案件增多的情况,江西省人力资源和社会保障厅上海市劳动管理办公室加大了对江西省职工劳动权益的保护力度。

加强与当地劳动监察、仲裁等部门的联系,积极与江西工人进行协调。��福利保障。

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今年以来,我们先后回答了1000多个劳动权益问题,协调处理了劳动争议。终编辑:黄雨涵。


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